KECELAKAAN KERJA: DEFINISI, PENYEBAB DAN CONTOHNYA

TEROPONG-MEDIA.COM | PENGETAHUAN - Kali ini kita akan membahas tentang kecelakaan kerja. Pasti banyak dari kalian yang sudah pernah mendengar istilah ini, tapi tahukah kalian apa sebenarnya definisi kecelakaan kerja itu?

Sebelum kita masuk ke dalam pembahasan lebih lanjut, mari kita pahami terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja merupakan suatu kejadian yang tidak diharapkan yang terjadi di tempat kerja dan menyebabkan cidera atau bahkan kematian bagi pekerja. Kecelakaan kerja dapat terjadi di berbagai sektor, seperti industri, pertanian, konstruksi, dan masih banyak lagi.

Kata "kecelakaan" sendiri mungkin sudah tidak asing di telinga kita. Biasanya, kecelakaan sering dikaitkan dengan lalu lintas, namun kecelakaan kerja juga merupakan hal yang serius dan perlu mendapatkan perhatian yang serius pula. Pekerja yang mengalami kecelakaan kerja bisa saja mengalami cedera yang parah, bahkan ada yang harus kehilangan nyawa mereka. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami definisi kecelakaan kerja agar kita dapat menghindari terjadinya kecelakaan tersebut.

Menurut UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, kecelakaan kerja didefinisikan sebagai suatu kejadian yang tidak diinginkan yang mengakibatkan korban jiwa, luka-luka, atau kehilangan kemampuan kerja. Dalam definisi ini, terdapat tiga faktor penting yang menjadi penekanan, yaitu korban jiwa, luka-luka, dan kehilangan kemampuan kerja.

Pertama, korban jiwa. Ini adalah hal yang paling tragis dari kecelakaan kerja. Ketika seseorang kehilangan nyawanya akibat kecelakaan kerja, itu berarti ada keluarga yang kehilangan anggota mereka, teman-teman yang kehilangan sahabat mereka, dan masyarakat yang kehilangan individu yang berpotensi memberikan kontribusi bagi pembangunan negara. Oleh karena itu, kita harus menjaga keselamatan di tempat kerja agar tidak ada lagi korban jiwa akibat kecelakaan kerja.

Kedua, luka-luka. Kecelakaan kerja seringkali menyebabkan cedera yang serius bagi pekerja. Cedera ini bisa berupa luka ringan seperti lecet atau memar, tetapi juga bisa berupa luka yang lebih serius seperti patah tulang, luka bakar, atau bahkan amputasi. Setiap cedera yang dialami oleh pekerja akan berdampak pada kualitas hidup mereka dan juga produktivitas kerja. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memberikan perlindungan dan menerapkan standar keselamatan yang tinggi agar pekerja terhindar dari cedera yang serius.

Ketiga, kehilangan kemampuan kerja. Kecelakaan kerja juga dapat menyebabkan pekerja kehilangan kemampuan untuk bekerja. Misalnya, jika seseorang mengalami cedera tulang belakang yang serius, mereka mungkin tidak lagi bisa melakukan pekerjaan yang membutuhkan mobilitas fisik yang tinggi. Hal ini tentu akan berdampak pada karir dan penghidupan mereka. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memberikan rehabilitasi dan dukungan kepada pekerja yang mengalami kehilangan kemampuan kerja akibat kecelakaan.

Nah, sekarang kita sudah paham apa itu definisi kecelakaan kerja. Selanjutnya, mari kita bahas faktor-faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja. 

15 Penyebab Kecelakaan Kerja dan Contohnya

Kecelakaan kerja bisa disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kelalaian, ketidakpatuhan terhadap prosedur keselamatan, kurangnya pelatihan, kondisi kerja yang tidak aman, dan masih banyak lagi. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk menerapkan kebijakan keselamatan kerja yang ketat dan memastikan bahwa semua pekerja mematuhi prosedur keselamatan yang ada.

Selain itu, peran individu dalam menjaga keselamatan di tempat kerja juga sangat penting. Setiap pekerja harus sadar akan risiko yang ada di tempat kerja dan bertanggung jawab atas keselamatannya sendiri. Dalam artikel ini, kita akan membahas 15 penyebab kecelakaan kerja beserta contohnya, Yuk, simak selengkapnya di bawah ini:

1. Kurangnya Pelatihan

Salah satu penyebab umum kecelakaan kerja adalah kurangnya pelatihan bagi karyawan. Ketika karyawan tidak memiliki pengetahuan dan keterampilan yang cukup, mereka cenderung membuat kesalahan yang berpotensi menyebabkan kecelakaan. Sebagai contoh, seorang pekerja yang tidak terlatih mungkin tidak tahu cara menggunakan alat-alat berat dengan benar, sehingga meningkatkan risiko kecelakaan.

2. Kurangnya Pengawasan

Kurangnya pengawasan juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Jika seorang pekerja dibiarkan bekerja tanpa pengawasan yang memadai, mereka mungkin melanggar prosedur keselamatan atau melakukan tindakan yang berbahaya. Misalnya, seorang pekerja yang tidak diawasi dengan baik mungkin akan mengabaikan penggunaan alat pelindung diri (APD) yang disarankan, sehingga meningkatkan risiko kecelakaan.

3. Kondisi Lingkungan yang Buruk

Lingkungan kerja yang buruk juga dapat menyebabkan kecelakaan. Misalnya, jika area kerja tidak teratur atau penuh dengan rintangan seperti kabel yang tergeletak di lantai, maka risiko terpeleset dan terjatuh akan meningkat. Contoh lainnya adalah jika ruang kerja terlalu panas atau terlalu dingin, hal ini dapat mengganggu konsentrasi pekerja dan meningkatkan risiko kecelakaan.

4. Kurangnya Perencanaan Keselamatan

Perencanaan keselamatan yang tidak memadai juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Jika perusahaan tidak memiliki prosedur keselamatan yang jelas dan tidak memberikan petunjuk kepada karyawan tentang apa yang harus dilakukan dalam situasi darurat, maka mereka mungkin tidak tahu bagaimana merespons dengan benar saat terjadi kecelakaan. Sebagai contoh, jika tidak ada perencanaan evakuasi yang baik, maka karyawan mungkin akan bingung dan panik saat terjadi kebakaran.

5. Penggunaan Alat dan Peralatan yang Tidak Aman

Penggunaan alat dan peralatan yang tidak aman juga dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Misalnya, jika sebuah mesin tidak dilengkapi dengan pengaman yang memadai, maka karyawan berisiko mengalami kecelakaan saat menggunakan mesin tersebut. Contoh lainnya adalah jika seorang pekerja menggunakan alat yang rusak atau tidak terawat dengan baik, maka risiko kecelakaan akan meningkat.

6. Kondisi Fisik yang Buruk

Kondisi fisik yang buruk, seperti lantai yang licin atau rusak, dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Sebagai contoh, jika lantai pabrik terlalu licin karena tumpahan minyak atau air, maka risiko terpeleset dan terjatuh akan meningkat. Contoh lainnya adalah jika ada tangga yang rusak atau tidak stabil, maka risiko jatuh saat naik atau turun tangga akan meningkat.

7. Kurangnya Komunikasi

Kurangnya komunikasi antara karyawan dan manajemen juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Jika karyawan tidak diberi informasi yang cukup tentang risiko keselamatan atau jika mereka tidak merasa nyaman melaporkan kondisi yang berpotensi berbahaya, maka risiko kecelakaan akan meningkat. Sebagai contoh, jika seorang pekerja melihat adanya kerusakan pada peralatan tetapi tidak melaporkannya karena takut dianggap sebagai pengganggu, maka risiko kecelakaan akan tetap ada.

8. Kebosanan dan Kelelahan

Kebosanan dan kelelahan juga dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Ketika seseorang merasa bosan atau lelah, konsentrasi mereka berkurang dan mereka cenderung membuat kesalahan. Misalnya, seorang sopir truk yang mengantuk mungkin akan mengalami kecelakaan karena kurangnya konsentrasi saat mengemudi. Contoh lainnya adalah jika seorang pekerja yang bosan melakukan tugas rutin secara berulang-ulang, maka mereka mungkin akan melupakan langkah-langkah keselamatan yang penting.

9. Penggunaan Narkoba atau Minuman Beralkohol

Penggunaan narkoba atau minuman beralkohol juga merupakan penyebab umum kecelakaan kerja. Ketika seseorang menggunakan narkoba atau minuman beralkohol saat bekerja, kemampuan mereka untuk memperhatikan dan merespons situasi yang berbahaya akan terganggu. Sebagai contoh, seorang pekerja yang mabuk mungkin tidak dapat mengoperasikan mesin dengan aman, sehingga meningkatkan risiko kecelakaan.

10. Kurangnya Pemeliharaan Rutin

Kurangnya pemeliharaan rutin pada alat-alat dan peralatan kerja juga dapat menyebabkan kecelakaan. Jika perusahaan tidak melakukan perawatan yang teratur dan pemeriksaan keselamatan, maka risiko kegagalan peralatan akan meningkat. Misalnya, jika mesin tidak diperiksa secara berkala dan akhirnya rusak saat digunakan, maka risiko kecelakaan akan meningkat.

11. Kurangnya Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)

Kurangnya penggunaan alat pelindung diri (APD) juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Jika karyawan tidak menggunakan APD yang sesuai dengan pekerjaan yang mereka lakukan, maka risiko cedera akan meningkat. Contoh lengkapnya adalah jika seorang pekerja yang tidak menggunakan helm saat bekerja di area konstruksi terkena benda jatuh dan mengalami cedera kepala serius.

12. Kurangnya Kesadaran Akan Bahaya

Kurangnya kesadaran akan bahaya juga dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Jika seorang pekerja tidak menyadari risiko yang terkait dengan tugas mereka, maka mereka mungkin tidak mengambil langkah-langkah pencegahan yang diperlukan. Sebagai contoh, jika seorang pekerja tidak menyadari risiko terpapar bahan kimia berbahaya dan tidak menggunakan APD yang sesuai, maka risiko kecelakaan akan meningkat.

13. Kondisi Cuaca Ekstrem

Kondisi cuaca ekstrem juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Misalnya, jika seorang pekerja harus bekerja di luar ruangan saat terjadi badai petir, maka risiko terkena petir akan meningkat. Contoh lainnya adalah jika seorang pekerja harus bekerja di bawah sinar matahari yang terik tanpa perlindungan yang cukup, maka risiko dehidrasi dan heatstroke akan meningkat.

14. Kurangnya Pemahaman tentang Prosedur Keselamatan

Kurangnya pemahaman tentang prosedur keselamatan juga dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Jika seorang pekerja tidak memahami langkah-langkah keselamatan yang harus diikuti, maka mereka mungkin melakukan tindakan yang berbahaya atau melanggar aturan keselamatan. Sebagai contoh, jika seorang pekerja tidak memahami cara menggunakan alat pemadam api, maka risiko kebakaran akan meningkat.

15. Tekanan Kerja yang Tinggi

Tekanan kerja yang tinggi juga dapat menjadi penyebab kecelakaan kerja. Ketika seseorang merasa terlalu tertekan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, mereka mungkin mengabaikan langkah-langkah keselamatan atau melakukan tindakan yang ceroboh. Misalnya, seorang pekerja yang terburu-buru mungkin melompati langkah-langkah keselamatan saat menggunakan tangga, sehingga meningkatkan risiko kecelakaan.

Kesimpulan

Dalam menghadapi kecelakaan kerja, penting juga bagi kita untuk mengetahui apa yang harus dilakukan jika kecelakaan terjadi. Pertolongan pertama yang cepat dan tepat dapat menyelamatkan nyawa seseorang. Oleh karena itu, setiap perusahaan harus memiliki tim pertolongan pertama yang terlatih dan peralatan medis yang memadai. Selain itu, penting juga untuk melaporkan kecelakaan kerja kepada pihak berwenang agar dapat dilakukan investigasi dan langkah-langkah pencegahan lebih lanjut.

- Teropong Media, Melihat Informasi Lebih Jelas -

Berbagi :